Копирование пользователя (наследование прав)

Что вы узнаете#

• Когда копирование лучше создания с нуля
• Что наследует копия, а что заполняется вручную
• Пошагово диалог Копировать пользователя
• Частые паттерны эффективного копирования

Когда копировать, а когда создавать#

Копирование — правильный выбор, когда:

• Добавляете нового в существующую роль, которую уже хорошо заполняет другой (напр., третий финансовый проверяющий — копируйте с одного из двух существующих).
• Настроили отдельного шаблонного пользователя — учётку, созданную специально для клонирования под новых нужного типа.
• Хотите, чтобы новый получил те же компании и доступ по ресурсам без ручной перенастройки.

Создание с нуля — правильный выбор, когда:

• У нового уникальная настройка, ни с кем не совпадающая.
• Хотите чистую отправную точку (только дефолтный уровень роли) и сами настроите детали.
• Никто из существующих реально не подходит — копирование с «достаточно близкого» часто даёт переопределения, которые не хотели.

Что наследует копия#

При копировании новая учётка начинает с:

• Роли источника (предзаполнена; можно сменить до сохранения).
• Основной компании источника (предзаполнена; можно сменить).
• Полного списка компаний источника.
• Переопределений по ресурсу (ACL) источника.

Что у нового своё:

• Имя пользователя (выбираете; уникально).
• Имя и email.
• Начальный пароль (задаёте).

Коротко: персональная идентичность новая; настройка доступа клонируется.

Пошагово#

1. Откройте Настройки → Пользователи.
2. Найдите источник, с которого копируете. Поиск при необходимости.
3. Нажмите меню из трёх точек в конце строки.
4. Выберите Копировать пользователя.
5. Открывается диалог с заголовком «Копировать пользователя {имя источника}». Роль и основная Компания заполнены из источника.
6. Заполните идентичность нового:
   • Имя пользователя — уникальное.
   • Имя / Фамилия — имя нового.
   • Email — email.
   • Пароль — сильный начальный.
7. Проверьте предзаполненные Роль и Компания. Смените, если новому нужно другое.
8. Нажмите Копировать пользователя (метка кнопки меняется для режима копирования).

Новый появляется в списке сразу с полной настройкой прав источника. Дополнительной настройки не нужно, если не хотите сменить что-то конкретное.

Полезный паттерн: шаблонные пользователи#

Некоторые админы настраивают специальных шаблонных — учётки не на реального человека, а чисто для копирования. Например:

• template.finance-reviewer — Operator, назначен в Финансовую группу, чтение по Документообороту
• template.department-admin — CompanyAdmin, нет групп
• template.read-only-auditor — ReadOnly, нет групп, email на почту аудитора

Когда новый подходит под профиль, копируйте с шаблона, задайте реальную идентичность — готов за минуту.

Частые вопросы#